パートとは非正規雇用の代表ともいえる雇用形態です。
労働時間が正社員に比べて短いのが最大の特徴といえるでしょう。
もうひとつの特徴は期間が限られていないケースが多いこと。
派遣社員ははじめから雇用期間が決められているケースが多いですが、パートの場合はとくに期間を定めずに雇用することが多いのが特徴です。
また、学生や主婦など幅広い人が雇用されていることが多いのも特徴といえるでしょう。
人員削減の影響でパートの求人情報が増えている状況でもあります。
求人情報を見つける上でのポイント
そんなパートの求人情報の探し方は大きく分けて2種類。
求人雑誌やネットを使って幅広く情報を集める方法と、店舗など働く場所で貼り出されている求人情報をチェックする方法です。
店舗で働くケースが非常に多いので、実際に足を運んでチェックするのも一つの手段です。
また、主婦や学生の場合、自宅の近くや通学途中にある労働先を選ぶケースが多いため、直接見かける求人情報はとくに重要になります。
なお、正社員に比べて不利な立場に置かれることが多い立場ですが、労働時間や雇用期間など一定の条件を満たすことで社会保険や雇用保険に加入することも可能です。
また有給休暇を取得することもできます。
求人情報をチェックする際にはこうした待遇面にも注意を向けたいところです。