【管理職】に関する知恵袋
【質問】
地方公務員の昇任試験の倍率は大体どれくらいなんですか？大阪市の橋下徹が昇任試験の改革を何かをやります。大阪市役所の公務員の出世物語の終焉？↓橋下氏、昇任試験を実務中心に…所属長推薦廃止大阪市の橋下徹市長が、職員の昇任試験制度を２０１２年度から抜本的に見直すよう、関係部局に指示した。試験前に受験対象者をリストアップする「所属長推薦」制度を廃止し、管理職の知恵袋は、試験科目も実務中心に変更する。幅広く門戸を開くのが狙いだ。昇任試験は管理職になるための素養判定に実施される。自治体により方法が異なり、大阪市は０７年度に初めて導入し、求人情報ワークスタイルを理解する上で、例年１月に実施。採用後６年以上経過した職員が対象で、求人情報ワークスタイルについてです。また、合格しないと係長に昇進できない。所属長推薦は、管理職の知恵袋を解説すると、局長や区長らが日頃の勤務実績を参考に部下の職員から事前に受験者を絞り込む制度。今年度は、市長部局で約１７００人に受験資格があったものの、リストアップされて受験可能だったのは、約３割強の６５０人だった。（2012年1月9日08時44分 読売新聞）http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20120109-OYT1T00025.htm
【解答】
さて、コネで役所に入った奴を省けば６５０人からどれだけ減るんだろう！今までの所属長推薦など派閥と言うか、実力能力の無いコネでしょう？一部の特殊的な存在があれば昇格していたみたいだから幹部も能力試験して降格させるべきでは！！腐った大阪市はこれから良くなるよ！！
